Echanges entre coordinateurs, directeurs, encadrants mais aussi les travailleurs en situation de handicap des ESAT et entreprises adaptées à discuter ensemble de leurs besoins de formations adaptées.
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Demande de signature
Chaque signature est un pas de plus vers un secteur plus inclusif.
Signer la charte Handiss’pensables traduit la volonté d’un établissement de déployer des actions concrètes en faveur de l’emploi de professionnels en situation de handicap.
C’est pourquoi nous invitons la direction à signer et à être le moteur Handiss’pensables d’un secteur ouvert à toutes les compétences.
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